Kein altes Eisen

piqs.de/jon rawlinson

AMS NÖ bekämpft mit „Einstellungs-Sache 50+“ die Altersarbeitslosigkeit.

In ganz Österreich steigt die Zahl der Jobsuchenden aus der Generation 50 plus. Daher setzt das Arbeitsmarktservice die in Niederösterreich kreierte Kampagne Einstellungs-Sache 50+ jetzt auch in ganz Österreich um. „Arbeitnehmer über 50 gehören keineswegs zum alten Eisen, sie sind auch nicht öfter krank als jüngere, sondern haben Erfahrung und oft wichtige Kompetenzen, die in der Wirtschaft nachgefragt sind“, so der Landesgeschäftsführer des AMS NÖ, Karl Fakler.
Der Waldviertler Unternehmer Johannes Gutmann (Sonnentor) beschäftigt in Sprögnitz rund 250 Mitarbeiter, davon sind ein Fünftel 50 plus. Sie „bringen soziale Ausgewogenheit in den Betrieb“, weiß Gutmann zu berichten. Sein Personalchef Klaus Doppler meint: „Viele Unternehmer haben einen falschen Zugang zum Thema.“ Das Vorurteil „zu alt, zu teuer“ stimme einfach nicht. Engagement sei keine Frage des Alters. Neun von 20 freien Sonnentor-Stellen, für die das AMS in den vergangenen beiden Jahren Arbeitskräfte vermittelt hat, seien mit Mitarbeitern aus der Generation 50+ besetzt worden.

Ehrgeizige Ziele
„Das Alter ist neben Faktoren wie Gesundheit, Qualifikation oder Migrationshintergrund eine wesentliche Hürde beim Wiedereinstieg ins Berufsleben“ so Fakler. Er und sein Team haben sich für 2015 zum Ziel gesetzt, fast 20.000 Menschen im Alter ab 45 Jahren innerhalb von 6 Monaten wieder einen Job zu vermitteln.
Das AMS NÖ stellt für die Arbeitsmarkt-Integration der Generation 50 plus heuer insgesamt rund 43,5 Millionen Euro an Fördermitteln zur Verfügung. Ein Teil des Geldes wird als Türöffner genutzt. Fakler: „Wir gewähren bei der Einstellung älterer Arbeitnehmer einen zeitlich befristeten Lohnkostenzuschuss – bis zu 50 Prozent. In den meisten Fällen finden diese Personen auch nach Ende der Förderperiode eine dauerhafte Anstellung.“
Von Jänner bis Ende September 2015 haben bereits 12.096 arbeitslose Personen der Generation 50 plus ihre Vormerkung beim AMS mit einer Arbeitsaufnahme beendet. Das bedeutet im Vergleich zum Vorjahr eine Steigerung um 1.219 Personen oder 11,2 Prozent.